Ansätze ökologischer Nachhaltigkeit in der Arbeitsrechtsordnung
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- JURIDIKUMBand 2024
- Inhalt:
- thema: Transformationsrecht
- Umfang:
- 4515 Wörter, Seiten 568-579
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Der Beitrag untersucht mögliche Einfallstore ökologischer Nachhaltigkeit in der österreichischen Arbeitsrechtsordnung. Insb in den Aufgaben der Interessenvertretungen, im technischen Arbeitnehmer:innenschutz und im Dienstverhinderungsrecht finden sich schon jetzt Ansätze zur Berücksichtigung nachhaltiger Entwicklung oder sogar Regelungen, wie den Auswirkungen fehlender Nachhaltigkeit (zB Hochwasser) aus arbeitsrechtlicher Sicht zu begegnen ist. Europarechtliche Vorgaben wie insb die LieferkettenRL durchbrechen das bisher eher betriebsbezogene und nicht allgemein ausgerichtete Verständnis der (sozialen) Interessen der Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen sowie von deren kollektiven Vertretungen; zudem werden die europarechtlichen Vorgaben, die ausdrücklich eine Berücksichtigung des Klimaschutzes einfordern, wohl zu einer Ergänzung und Erweiterung der Mitwirkungsrechte der Belegschaft führen.
- Melzer, Nora
- AKG
- Klimafitness
- Mitbestimmungsrechte der Belegschaft
- Mitbestimmung der Arbeitnehmer:innen
- WKG
- AngG
- JURIDIKUM 2024, 568
- ökologische Nachhaltigkeit
- ABGB
- Klimawandel
- BVG Nachhaltigkeit
- Arbeitsrecht
- Rechtsphilosophie und Politik
- ArbVG
