wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 10, Oktober 2018, Band 32

Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung - Dienstnehmeranzahl

eJournal-Artikel
  • Originalsprache: Deutsch
  • WBLBand 32
  • Rechtsprechung, 869 Wörter
  • Seiten 585-585

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Ein Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung infolge Mutterschaft setzt voraus, dass die Dienstnehmerin in einem Betrieb mit mehr als 20 Dienstnehmern beschäftigt ist. Der Begriff Dienstnehmer ist dabei im Sinne des Arbeitsvertragsrechts zu verstehen. Der Umfang der Beschäftigung hat dabei keine Bedeutung. Auch überlassene Arbeitnehmer sind bei der Ermittlung der Anzahl zu berücksichtigen. Ob auch karenzierte Dienstnehmer mitzuzählen sind, bleibt offen.

  • LG Linz, 24.08.2017, 9 Cga 10/16i-47
  • OLG Linz, 17.01.2018, 12 Ra 70/17a-53
  • § 15 h Abs 1 MuttSchG
  • WBl-Slg 2018/182
  • OGH, 17.05.2018, 9 ObA 39/18b
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht

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