


Aufgriffsobliegenheit des Arbeitnehmers
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- WBLBand 39
- Inhalt:
- Rechtsprechung
- Umfang:
- 667 Wörter, Seiten 230-231
30,00 €
inkl MwSt




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Ein Arbeitnehmer hat im Interesse des Arbeitgebers an Klarheit über Bestand oder Nichtbestand des Arbeitsverhältnisses die Unwirksamkeit einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses in angemessener Zeit geltend zu machen. Die Bereitschaft des Arbeitnehmers zum Abschluss unzulässiger Kettendienstverträge ist keine Verletzung dieser Obliegenheit.
-
- § 2258 ABGB
- OGH, 22.01.2025, 9 ObA 3/25v
- OLG Graz, 11.12.2024, 6 Ra 47/24i-36
- WBl-Slg 2025/63
- § 19 AngG
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- § 863 ABGB
Ein Arbeitnehmer hat im Interesse des Arbeitgebers an Klarheit über Bestand oder Nichtbestand des Arbeitsverhältnisses die Unwirksamkeit einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses in angemessener Zeit geltend zu machen. Die Bereitschaft des Arbeitnehmers zum Abschluss unzulässiger Kettendienstverträge ist keine Verletzung dieser Obliegenheit.
- § 2258 ABGB
- OGH, 22.01.2025, 9 ObA 3/25v
- OLG Graz, 11.12.2024, 6 Ra 47/24i-36
- WBl-Slg 2025/63
- § 19 AngG
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- § 863 ABGB