BVwG: AMS-Algorithmus datenschutzkonform
eJournal-Artikel
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- ZIIRBand 9
- Inhalt:
- Judikatur
- Umfang:
- 5042 Wörter, Seiten 77-84
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Das Arbeitsmarktservice (AMS) ist nach § 25 Abs 1 AMSG grundsätzlich berechtigt, eine Bewertung von Arbeitsmarktchancen der Arbeitssuchenden anhand (bestimmter) personenbezogener Daten vorzunehmen.
Der im Gesetz nach Art 22 DSGVO gesondert geregelte Fall einer automatisierten Entscheidung ist beim Arbeitsmarktchancen-Assistenz-Systems („AMAS“) nicht gegeben, weil die in Prüfung gezogene Bewertung der Arbeitsmarktchancen lediglich unter Zuhilfenahme von AMAS, letztlich jedoch durch die Berater/die Beraterinnen erfolgen soll.
Redaktionelle Leitsätze
- Prüfungsverfahren, amstwegiges
- § 1 Abs 2 DSG
- Art 4 Z 4 DSGVO
- § 1 Abs 1 DSG
- Art 35 DSGVO
- § 13 VwGVG
- Art 9 Abs 2 lit h DSGVO
- Art 58 Abs 2 DSGVO
- § 2 Abs 2 Z 1 DSFA-V
- Datenschutzfolgenabschätzung, fehlende
- Entscheidungen, automatisierte
- Mandatsbescheid
- AMS-Algorithmus
- Medienrecht
- Art 22 Abs 4 DSGVO
- Recht auf Geheimhaltung
- ZIIR 2021, 77
- BVwG, 18.12.2020, W256 2235360-1, Arbeitsmarktchancen Assistenz-System (AMAS II)
- § 18 DSG
- Scoring
- Art 9 Abs 2 lit g DSGVO
