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Heft 4, Dezember 2014, Band 11
Die Rolle der Führungskraft in der Mediation
- Originalsprache: Deutsch
- PM Band 11
- Schwerpunkt: Mediation und Führung, 5692 Wörter
- Seiten 204-213
- https://doi.org/10.33196/pm201404020401
4,80 €
inkl MwStSollten Führungskräfte an der Mediation zwischen Teammitgliedern teilnehmen – oder besser nicht? In diesem Beitrag wird die Auffassung vertreten, dass Führungskräfte für die effiziente und nachhaltige Mediation von Teamkonflikten in jeder Phase unentbehrlich sind, auch wenn sie nicht im Konflikt verwickelt sein sollten. Es werden zehn verschiedene Aufgaben beschrieben, die eine Führungskraft im Laufe einer Mediation erfüllen sollte.
- Metzger, Tilman
- PM 2014, 204
- Zivilverfahrensrecht
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