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Heft 10, Oktober 2022, Band 36
Digitale Board Portale im Aufsichtsrat und das Recht auf Beratung
- Originalsprache: Deutsch
- WBL Band 36
- Aufsatz, 6189 Wörter
- Seiten 555-562
- https://doi.org/10.33196/wbl202210055501
30,00 €
inkl MwStDie Gremienarbeit im Aufsichtsrat wird zunehmend digitalisiert. Zuweilen kommen sog „digitale Board Portale“ – geschützte, cloudbasierte Datenräume – zum Einsatz. Die mit der Verwendung digitaler Boardlösungen verbundenen Möglichkeiten der Verknüpfung und Visualisierung von Daten führen zwar einerseits oftmals zu einem Informationszuwachs. Andererseits wird aber die Gremienarbeit dadurch erschwert, dass Informationen auf Grund systemimmanenter Schranken nicht mehr mit Dritten geteilt, lokal abgelegt oder ausgedruckt werden können. Dadurch soll die „Compliance“ sichergestellt werden. Das bedeutet freilich gerade für die AN-Vertreter/innen im Aufsichtsrat, dass sie sich nur noch sehr eingeschränkt mit der AK oder der Gewerkschaft darüber beraten können, welche Konsequenzen eine bestimmte Information für die AN im Unternehmen hat.
- Felten, Elias
- Information, Recht auf
- Gewerkschaft
- § 115 ArbVG
- Zugangsbeschränkung
- WBL 2022, 555
- Schriftlichkeit
- Betriebsrat
- Administratorenrechte
- § 110 ArbVG
- Kapitalvertreter/innen
- § 84 AktG
- Digitalisierung
- § 70 AktG
- § 39 ArbVG
- Datenraum
- Datensatz
- Beratung, Recht auf
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Aufsichtsratsmitglied
- Board Portal, digitales
- § 99 AktG
- Aufsichtsrat
- § 81 AktG
- Arbeitnehmervertreter/innen
- Arbeiterkammer
- § 95 AktG
- Bericht
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