Diskriminierung wegen des Geschlechtes

wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 8, August 2024, Band 38

eJournal-Artikel

Sprache:: Deutsch
Jahrgang:: WBLBand 38
Inhalt:: Rechtsprechung
Umfang:: 782 Wörter, Seiten 480-480
DOI:: https://doi.org/10.33196/wbl202408048001

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Wird eine Frau einzig wegen ihrer Schwangerschaft anders behandelt als wäre sie nicht schwanger, liegt eine unmittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechtes vor.

Ein auf Erprobung abgeschlossenes befristetes Arbeitsverhältnis ist auf Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis iSd § 12 Abs 7 GlBG angelegt.
- WBl-Slg 2024/126
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- § 12 Abs 7 GlBG
- OLG Granz, 22.02.2024, 6 Ra 33/23d-33.1
- OGH, 22.05.2024, 8 ObA 18/24s

Wird eine Frau einzig wegen ihrer Schwangerschaft anders behandelt als wäre sie nicht schwanger, liegt eine unmittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechtes vor.

Ein auf Erprobung abgeschlossenes befristetes Arbeitsverhältnis ist auf Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis iSd § 12 Abs 7 GlBG angelegt.

WBl-Slg 2024/126
Allgemeines Wirtschaftsrecht
§ 12 Abs 7 GlBG
OLG Granz, 22.02.2024, 6 Ra 33/23d-33.1
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Diskriminierung wegen des Geschlechtes

Die Digitalisierung der Wertpapiere als Aufgabe des „Registerrechts“

Europarecht: Das Neueste auf einen Blick

Behilfenrecht: Zur Verjährung der Rückforderung von zu Unrecht gezahlten Beihilfen nach dem Privatrecht eines MS (Österreich)

Restrukturierungs- und Insolvenzrecht: Zum Ausschluss bestimmter Schuldenkategorien von der Entschuldung

Gesellschaftsrecht/Arbeitsrecht: Zur Arbeitnehmermitbestimmung in einer Holding-SE

Verbraucherschutz: Information „zahlungspflichtig bestellen“ oä auch bei bedingter Zahlungspflicht

Bankenunion: Zum Rechtsschutz gegen die Festlegung eines Abwicklungskonzepts nach der SRM-VO

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Diskriminierung wegen des Geschlechtes

Irrtumsanfechtung Anteilsabtretung; Rückabwicklung; unredlicher Bereicherungsschuldner; Wertersatz

Verbot der Einlagenrückgewähr; Erwerb eigener Aktien; Mitarbeiter- bzw Managementbeteiligungsprogramm; Fremdvergleich; betriebliche Rechtfertigung

Auflösung der Privatstiftung durch Gericht; Nichterreichbarkeit des Stiftungszweckes

Bucheinsicht Handelsvertreter samt unbestimmten Leistungsbegehren; Verfahrensart

Aufrechnung der Gesellschaft gegen Forderung des Gesellschafters im Prozess; Voraussetzungen

Urheberrecht: Zum Änderungsrecht eines Eigentümers

Universitätsstudium als Befähigungsnachweis für das Gastgewerbe

Video-Sharing-Plattform-Anbieter und Anzeigepflicht nach § 54c Abs 4 AMD-G

Kundenservice

Diskriminierung wegen des Geschlechtes

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