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wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 5, Mai 2019, Band 33

Elternteilzeitvereinbarung

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Liegen die Voraussetzungen der Elternteilzeit nicht mehr vor, wozu auch das Überschreiten der Höchstdauer gehört, kann § 14 AVRAG zur Anwendung kommen.

Für die Annahme einer Teilzeitvereinbarung gem § 14 AVRAG ist nur entscheidend, ob beiden Parteien bewusst war, dass die Arbeitnehmerin die Teilzeit zur Betreuung ihres Kindes wünschte und benötigte.

Eine relevante Betreuungspflicht iSd § 14 Abs 2 Z 2 AVRAG besteht auch gegenüber einem gesunden Kind, das noch die Volksschule besucht.

  • OLG Linz, 28.08.2018, 12 Ra 48/18t-15
  • OGH, 17.12.2018, 9 ObA 126/18x
  • § 14 Abs 2 Z 2 AVRAG
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • § 15h Abs 1 MSchG
  • WBl-Slg 2019/85
  • LG Wels, 27.04.2018, 19 Cga 54/17i-11

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