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Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit

wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 2, Februar 2017, Band 31

Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit

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Ein Angestellter im Außendienst, der sein Arbeitsverhältnis gekündigt hat und dem vom Arbeitgeber untersagt wurde, während der Kündigungsfrist Kontakt mit seinen Kunden aufzunehmen, setzt den Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit, wenn er dieses Verbot nicht beachtet.

  • OLG Wien, 24.06.2016, 9 Ra 64/16x-15
  • OGH, 29.09.2016, 9 ObA 105/16f
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • WBl-Slg 2017/36
  • § 27 Z 1 AngG

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