Fälligkeit eines Jubiläumsgeldes

wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 10, Oktober 2024, Band 38

eJournal-Artikel

Sprache:: Deutsch
Jahrgang:: WBLBand 38
Inhalt:: Rechtsprechung
Umfang:: 1526 Wörter, Seiten 608-610
DOI:: https://doi.org/10.33196/wbl202410060801

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Jubiläumsgelder sind Teil des laufenden Entgelts iSd § 3a Abs 1 IESG. Bei der Berechnung der erforderlichen Betriebszugehörigkeit kommt es auf den rechtlichen Bestand des Arbeitsverhältnis an. Zeiten, für die ein Arbeitnehmer Kündigungsentschädigungen von seinem Arbeitgeber erhalten hat, sind für die Entstehung des Anspruches deshalb nicht zu berücksichtigen.

Die Fälligkeitsregelung im Pkt XV.4. KollV Metallindustrie/Arbeiter gilt auch für Ansprüche auf Jubiläumsgeld.
- Pkt XV.4, Pkt XVIIIa KollV Metallindustrie/Arbeiter
- OGH, 26.06.2024, 8 ObS 2/24p
- OLG Graz, 22.02.2024, 6 Rs 1/24h-12.2
- LG Leoben, 10.11.2023, 25 Cgs 164/23d-7
- WBl-Slg 2024/162
- § 3a Abs 1 IESG
- Allgemeines Wirtschaftsrecht

Jubiläumsgelder sind Teil des laufenden Entgelts iSd § 3a Abs 1 IESG. Bei der Berechnung der erforderlichen Betriebszugehörigkeit kommt es auf den rechtlichen Bestand des Arbeitsverhältnis an. Zeiten, für die ein Arbeitnehmer Kündigungsentschädigungen von seinem Arbeitgeber erhalten hat, sind für die Entstehung des Anspruches deshalb nicht zu berücksichtigen.

Die Fälligkeitsregelung im Pkt XV.4. KollV Metallindustrie/Arbeiter gilt auch für Ansprüche auf Jubiläumsgeld.

Pkt XV.4, Pkt XVIIIa KollV Metallindustrie/Arbeiter
OGH, 26.06.2024, 8 ObS 2/24p
OLG Graz, 22.02.2024, 6 Rs 1/24h-12.2
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