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perspektive mediation

Heft 3, Juli 2017, Band 14

Fleisch, Nico H.

Grenzen der Klärungshilfe

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An einem konkreten Fall-Beispiel, der «Gerechtigkeitskirche», wird aufgezeigt, dass auch die Klärungshilfe als Mediationsmethode in hierarchischen Organisationen und bei hierarchisch strukturierten Teams an ihre Grenzen stossen kann. Dies gilt insbesondere dann, wenn der obersten zuständigen Führungskraft der Wille oder die Macht fehlt, eine Klärungshilfe-Klausur anzuordnen und durchzusetzen und die Mitarbeitenden auch nicht zur freiwilligen Teilnahme an der Klausur motiviert werden können oder der Versuch dazu gar nicht unternommen werden kann.

  • Fleisch, Nico H.
  • Führungskraft
  • Organsiationsmediation
  • Mediationsmethode
  • hierarchische Organisation
  • Klärungshilfe
  • Konfliktanalyse
  • PM 2017, 186
  • Freiwilligkeit
  • Teammediation
  • Zivilverfahrensrecht

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