


Kein Anspruch auf Überstundenpauschale
eJournal-Artikel
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- WBLBand 36
- Inhalt:
- Rechtsprechung
- Umfang:
- 785 Wörter, Seiten 288-289
30,00 €
inkl MwSt
Sofortiger PDF-Download




-
Ein völliger Wegfall der Leistung von Überstunden durch längere Zeit auf Grund eines gesetzlichen Verbots führt zum Ruhen des Anspruchs auf eine Überstundenpauschale.
Diese Rechtsfolge des § 8 MSchG bewirkt auch keine unerlaubte Diskriminierung von schwangeren und stillenden Arbeitnehmerinnen.
-
- OLG Wien, 25.03.2021, 9 Ra 71/20g-18
- § 14 Abs 1 MSchG
- Art 11 Mutterschutz-RL 92/85/EWG
- WBl-Slg 2022/83
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- OGH, 25.01.2022, 8 ObA 35/21m
- § 8 MSchG
Ein völliger Wegfall der Leistung von Überstunden durch längere Zeit auf Grund eines gesetzlichen Verbots führt zum Ruhen des Anspruchs auf eine Überstundenpauschale.
Diese Rechtsfolge des § 8 MSchG bewirkt auch keine unerlaubte Diskriminierung von schwangeren und stillenden Arbeitnehmerinnen.
- OLG Wien, 25.03.2021, 9 Ra 71/20g-18
- § 14 Abs 1 MSchG
- Art 11 Mutterschutz-RL 92/85/EWG
- WBl-Slg 2022/83
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- OGH, 25.01.2022, 8 ObA 35/21m
- § 8 MSchG