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perspektive mediation

Heft 4, Dezember 2013, Band 10

Konrad, Angelika

Konfliktkultur im Unternehmen fördern

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Dieser Beitrag gibt Einblick in eine mit der IRIS 2013 ausgezeichnete Einreichung und lässt die Einreicherin des Konfliktkultur-Beitrages selbst zu Wort kommen. Das Beispiel zeigt die Möglichkeit von Führungskräften, mediativ zu wirken.

  • Konrad, Angelika
  • Zivilverfahrensrecht
  • PM 2013, 235

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