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- Originalsprache: Deutsch
- WBL Band 28
- Aufsatz, 7626 Wörter
- Seiten 541-550
- https://doi.org/10.33196/wbl201410054101
30,00 €
inkl MwStDie Entscheidung des EuGH in der Rechtssache HK Danmark aus dem Jahr 2013 wirft ein neues Licht auf die Rechtsstellung erkrankter AN. Der EuGH stellt darin klar, dass eine Krankheit auch eine Behinderung sein kann. Der vorliegende Beitrag nimmt diesen vom EuGH auf der unionalen Ebene vollzogenen Paradigmenwechsel zum Anlass, um dessen Auswirkungen für das österreichische Kündigungsschutz- und Entlassungsrecht zu analysieren.
- Mair, Andreas
- § 6 BEinstG
- § 8 BEinstG
- Antidiskriminierungsrecht
- krankheitsbedingte Kündigung
- Kündigung.
- Krankheit
- § 105 Abs 3 Z 2 lit a ArbVG
- § 82 lit h GewO
- WBL 2014, 541
- Allgemeiner Kündigungsschutz
- RL 2000/78/EG
- besonderer Kündigungsschutz
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Behinderung
- § 82 lit b GewO
- Entlassung
- § 27 Z 2 AngG
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