Kündigungsfristen für Arbeiter – Saisonbranchen
eJournal-Artikel
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- WBLBand 36
- Inhalt:
- Rechtsprechung
- Umfang:
- 3967 Wörter, Seiten 403-407
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Die Möglichkeit durch Kollektivverträge für Branchen, in denen Saisonbetriebe überwiegen, die gesetzlichen Kündigungsfristen und -termine für Arbeiter abweichend festzulegen, setzt den Abschluss neuer Kollektivverträge nicht voraus.
Der bestehende Kollektivvertrag für ArbeiterInnen im Hotel- und Gastgewerbe erfüllt nicht die gesetzlichen Voraussetzungen für eine abweichende Regelung der Kündigungsfristen.
- Grillberger, Konrad
- § 1159 Abs 2 ABGB
- § 54 Abs 2 ASGG
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- § 21 lit a Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe / ArbeiterInnen
- § 53 Abs 6 ArbVG
- WBl-Slg 2022/114
- OGH, 24.03.2022, 9 ObA 116/21f
