Leitender Angestellter

Name: Leitender Angestellter
Brand: Verlag Österreich
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wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 11, November 2018, Band 32

eJournal-Artikel

Sprache:: Deutsch
Jahrgang:: WBLBand 32
Inhalt:: Rechtsprechung
Umfang:: 442 Wörter, Seiten 644-644
DOI:: https://doi.org/10.33196/wbl201811064401

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Wesentlich für den Begriff des leitenden Angestellten im Betriebsverfassungsrecht ist die Kompetenz zur Ausübung von Arbeitgeberfunktionen. Dabei steht der Einfluss auf die Eingehung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen im Vordergrund.
- § 36 Abs 2 Z 3 ArbVG
- OGH, 28.06.2018, 9 ObA 66/18y
- OLG Linz, 11.04.2018, 12 Ra 20/18z-31
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- WBl-Slg 2018/201

Wesentlich für den Begriff des leitenden Angestellten im Betriebsverfassungsrecht ist die Kompetenz zur Ausübung von Arbeitgeberfunktionen. Dabei steht der Einfluss auf die Eingehung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen im Vordergrund.

§ 36 Abs 2 Z 3 ArbVG
OGH, 28.06.2018, 9 ObA 66/18y
OLG Linz, 11.04.2018, 12 Ra 20/18z-31
Allgemeines Wirtschaftsrecht
WBl-Slg 2018/201

Leitender Angestellter

Die Entfesselung der Wirtschaft?

DS-GVO: Machte der Mai (im Datenschutzrecht) alles neu?

Europarecht: Das Neueste auf einen Blick

Verbraucherschutz: Zur Auslegung der RL über unlautere Geschäftspraktiken und der Rahmen-RL für elektronische Kommunikationsnetze

Verbraucherschutz: Zur Auslegung der RL über missbräuchliche Klauseln in Verbraucherverträgen

Verbraucherschutz: Zur Auslegung der Fluggastrechte-VO

Arbeitsrecht: Zum Schutz des Arbeitsnehmers bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers

Verfahrensrecht: Zur Zuständigkeit für Klagen aus unerlaubter Handlung

Art 3/1, ferner 1/1 und 4 der RL72/166/EWG des Rates vom 24. April 1972 betreffend die Angleichung der Rechtsvorschriften der MS bezüglich der Kraftfahrzeug-Haftpflichtversicherung und der Kontrolle der entsprechenden Versicher...

Art 1/ 3 des Rahmenbeschlusses 2002/584/JI des Rates vom 13. Juni 2002 über den Europäischen Haftbefehl und die Übergabeverfahren zwischen den MS (ABl L 190/02, 1) in der durch den Rahmenbeschluss 2009/299/JI des Rates vom 26....

Arbeitskräfteüberlassung und Arbeitskräftevermittlung

Verspätete Zustimmung des Betriebsrats zur Kündigung

Verwarnung vor Entlassung

Zur Beschränkung des Änderungsrechts in der Stiftungsurkunde oder in der Stiftungszusatzurkunde und zur Errichtung von Substiftungen in Ausübung des Änderungsrechts

Leitender Angestellter

Zulässigkeitsvoraussetzung eines Rechtsmittels im Firmenbuchverfahren

Zum Vertretungsvorbehalt der Rechtsanwälte; zum Adressatenkreis des Verbots der quota-litis-Vereinbarung

Urteilsveröffentlichung bei Vorhandensein eines auch die neuerliche Verletzungshandlung erfassenden rechtskräftigen Unterlassungstitels nur in Ausnahmefällen zulässig

Zur Frage des Veröffentlichungsinteresses bei einem Eingriff in urheberrechtlich geschützte Rechte

Zur Beherrschung im Vergaberecht

Auftragsweitergabe, Dienstleistungsfreiheit und Gewerberecht

Verwaltungsstrafrechtliche Verantwortung des GmbH-Geschäftsführers

Kundenservice

Leitender Angestellter

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