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perspektive mediation

Heft 4, Dezember 2013, Band 10

Risak, Martin

Mediation arbeitsrechtlicher Konflikte

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Das Arbeitsverhältnis scheint durch seine Konfliktanfälligkeit und seine grundsätzlich auf Dauer angelegte persönliche Beziehung geradezu prädestiniert für den Einsatz von Mediation – aber die Praxis fragt wenig nach. Der mitunter bewusst provokant formulierte Beitrag untersucht die Frage nach den möglichen Ursachen am Beispiel Österreichs und diskutiert Lösungsansätze.

  • Risak, Martin
  • Zivilverfahrensrecht
  • PM 2013, 240

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