Mehrarbeitszuschlag für Teilzeitbeschäftigte

wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 11, November 2013, Band 27

eJournal-Artikel

Sprache:: Deutsch
Jahrgang:: WBLBand 27
Inhalt:: Rechtsprechung
Umfang:: 1228 Wörter, Seiten 650-651
DOI:: https://doi.org/10.33196/wbl201311065001

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Teilzeitbeschäftigte haben für geleistete Mehrarbeit Anspruch auf Mehrarbeitszuschlag, sofern die Mehrarbeitsstunden nicht innerhalb eines Kalendervierteljahres oder eines andern festgelegten Zeitraumes innerhalb von drei Monaten durch Zeitausgleich ausgeglichen werden. Ein längerer Durchrechnungszeitraum kann im Kollektivvertrag, aber nicht im Einzelarbeitsvertrag vereinbart werden.
- OGH, 25.06.2013, 9 ObA 18/13g
- WBl-Slg 2013/235
- ASG Wien, 12.04.2011, 26 Cga 46/09p-16
- § 4 AZG
- OLG Wien, 23.10.2012, 9 Ra 98/12s-20
- § 19d AZG
- Allgemeines Wirtschaftsrecht

Teilzeitbeschäftigte haben für geleistete Mehrarbeit Anspruch auf Mehrarbeitszuschlag, sofern die Mehrarbeitsstunden nicht innerhalb eines Kalendervierteljahres oder eines andern festgelegten Zeitraumes innerhalb von drei Monaten durch Zeitausgleich ausgeglichen werden. Ein längerer Durchrechnungszeitraum kann im Kollektivvertrag, aber nicht im Einzelarbeitsvertrag vereinbart werden.

OGH, 25.06.2013, 9 ObA 18/13g
WBl-Slg 2013/235
ASG Wien, 12.04.2011, 26 Cga 46/09p-16
§ 4 AZG
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