Mitwirkungsrechte der Belegschaft bei der Aufnahme von Universitätspersonal
Autor
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- ZFHRBand 23
- Inhalt:
- Aufsatz
- Umfang:
- 9287 Wörter, Seiten 198-209
9,80 €
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Das ArbVG sieht diverse Mitwirkungsrechte der Belegschaft vor. Diese reichen von Informations-, Interventions- und Beratungsrechten bis zur Mitbestimmung durch Betriebsvereinbarung. Der Beitrag geht zunächst kurz auf die Geltung der Betriebsverfassung und die zuständigen Belegschaftsorgane an Universitäten ein und beschäftigt sich sodann näher mit der Reichweite und den Grenzen der Mitwirkungsrechte der Belegschaft bei der Aufnahme von Universitätspersonal.
- Auer-Mayer, Susanne
- Personalaufnahme
- Arbeitnehmer*innen
- Betriebsverfassung
- § 92b ArbVG
- § 98 ArbVG
- ZFHR 2024, 198
- § 23 UG
- § 98 UG
- § 99 ArbVG
- Universität
- Öffentliches Recht
- § 96 ArbVG
- Mitbestimmung
- § 21 UG
- Betriebsrat
- § 42 UG
- § 28 UG
- § 97 ArbVG
- § 107 UG
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- § 135 UG
- § 89 ArbVG
- § 22 UG
- Recruiting
- § 20b UG
- Mitwirkungsrechte