


Nachträgliche Genehmigung einer Betriebsvereinbarung
eJournal-Artikel
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- WBLBand 38
- Inhalt:
- Rechtsprechung
- Umfang:
- 1747 Wörter, Seiten 610-611
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Eine nachträgliche Genehmigung einer schwebend unwirksamen Betriebsvereinbarung muss nicht nur innerhalb einer angemessenen Frist erfolgen. Sie darf auch nicht einen rückwirkenden, massiven Eingriff in Entgeltansprüchen von Arbeitnehmern zur Folge haben.
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- OGH, 26.06.2024, 9 ObA 31/24k
- OLG Linz, 11.03.2023, 11 Ra 53/23 b-17
- LG Linz, 30.06.2023, 36Cga 16/23f-8
- WBl-Slg 2024/163
- § 879 ABGB
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- § 29 ArbVG
- § 1016 ABGB
Eine nachträgliche Genehmigung einer schwebend unwirksamen Betriebsvereinbarung muss nicht nur innerhalb einer angemessenen Frist erfolgen. Sie darf auch nicht einen rückwirkenden, massiven Eingriff in Entgeltansprüchen von Arbeitnehmern zur Folge haben.
- OGH, 26.06.2024, 9 ObA 31/24k
- OLG Linz, 11.03.2023, 11 Ra 53/23 b-17
- LG Linz, 30.06.2023, 36Cga 16/23f-8
- WBl-Slg 2024/163
- § 879 ABGB
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- § 29 ArbVG
- § 1016 ABGB