Neuer § 109 UG 2002 - mehr Klarheit für die universitäre Anstellungspraxis?

eJournal-Artikel

Originalsprache: Deutsch
ZFHR Band 16
Aufsatz, 6084 Wörter
Seiten 138-147
https://doi.org/10.33196/zfhr201704013801

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Mit der UG-Novelle 2015 erhielt das spezielle Kettenvertragsrecht für Universitäts-Bedienstete neue Zusatzbestimmungen. Eines der Ziele war, durch mehr Flexibilisierung die Karrieremöglichkeiten des wissenschaftlichen Nachwuchses zu fördern. Nach einer kurzen Bestandsaufnahme des bisherigen universitären Befristungsrechtes werden die Gesetzesmaterialien zur Neuregelung näher beleuchtet. Vor diesem Hintergrund sollen Antworten auf konkrete Fragen versucht werden, die sich in der tagtäglichen Anstellungspraxis für Personalverantwortliche an Universitäten immer wieder stellen (können). Im Zentrum stehen dabei Fragen nach Wechselmöglichkeiten zwischen Stamm- und Drittmittelstellen.

Frei, Herwig

Projektanstellung
ZFHR 2017, 138
§ 27 UG
Drittmittelstelle
Pro-rata-temporis-Prinzip
§ 1158 ABGB
§ 22 Universitäten-KV
Kettenarbeitsvertrag
Selbstantragstellerprojekt
§ 109 UG
Öffentliches Recht
Unterbrechung
Universitäten
§ 19 AngG
Wechsel
Sachadäquanz
Stammstelle
§ 107 UG
Befristungsrecht
§ 108 UG
§ 100 UG
§ 143 UG
Höchstgrenzen
§ 26 UG
Flexibilisierung