Hanschitz, Georg Christoph
Recruitment & Antitrust: Between Targeting Workforce and Non-Poaching-Agreements
eJournal-Artikel
- Originalsprache: Deutsch
- OEZKBand 13
- Abhandlung, 3282 Wörter
- Seiten 4 -8
- https://doi.org/10.33196/oezk202001000401
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Im nachstehenden Artikel werden kartellrechtliche Fallstricke im Bereich Personalsuche und Besetzung aufgezeigt, laufende Untersuchungen der US Antitrust Division des Department of Justice (DoJ) und der Russia’s Federal Antimonopoly Service (FAS) erläutert sowie die Rechtslage in Österreich und der Europäischen Union zusammenfassend beschrieben.
- Hanschitz, Georg Christoph
- Targeting Workforce
- OEZK 2020, 4
- Kartell- und Wettbewerbsrecht
- Non-Compete-Agreement
- Non-Poaching-Agreement
- Human Capital Value
- Recruiting
- Automated Recruitment
- Antitrust Guidance
- Antitrust
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