Schadensteilung bei summierten Einwirkungen im Fall von Mobbing bzw Bossing

eJournal-Artikel

Originalsprache: Deutsch
JBLBand 144
Rechtsprechung, 4944 Wörter
Seiten 389 -394
https://doi.org/10.33196/jbl202206038901

30,00 €

inkl MwSt

Sofortiger PDF-Download

Stehen einander das Verhalten eines Schädigers und ein vom Geschädigten zu tragender Zufall (oder sogar ihm als Obliegenheitsverletzung anzulastende Umstände) als „alternativ“ oder „kumulativ“ kausal gegenüber, kommt es zur Aufteilung des Schadens 1:1, soweit die Anteile nicht feststellbar sind. Dies gilt auch für die – wertungsmäßig gleichzuhaltende – Schadensverursachung durch summierte Einwirkungen.