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Sozialrecht: Zum Begriff des „kurzarbeitenden Grenzgängers“ bei Teilzeitbeschäftigung unmittelbar im Anschluss an Vollzeitbeschäftigung im selben MS
- Originalsprache: Deutsch
- WBL Band 29
- Rechtsprechung, 1912 Wörter
- Seiten 149-151
- https://doi.org/10.33196/wbl201503014901
30,00 €
inkl MwStArt 71 Abs 1 lit a Ziff i der VO (EWG) Nr 1408/71, in der durch die VO (EG) Nr 118/97 des Rates vom 2. Dezember 1996 geänderten und aktualisierten Fassung, geändert durch die VO (EG) Nr 1606/98 des Rates vom 29. Juni 1998, ist dahin auszulegen, dass ein Grenzgänger, der unmittelbar im Anschluss an die Beendigung eines Vollzeitarbeitsverhältnisses bei einem Arbeitgeber in einem MS in Teilzeit bei einem anderen Arbeitgeber in demselben MS beschäftigt wird, als kurzarbeitender Grenzgänger iS dieser Vorschrift anzusehen ist.
- EuGH, 05.02.2015, Rs C-655/13, (H J Mertens/Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen; Centrale Raad van Beroep [Niederlande])
- Art 71 Abs 1 lit a Ziff i der VO (EWG) Nr 1408/71 des Rates vom 14. Juni 1971 zur Anwendung der Systeme der sozialen Sicherheit auf Arbeitnehmer und Selbständige sowie deren Familienangehörige, die innerhalb der Gemeinschaft zu- und abwandern
- WBl-Slg 2015/47
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
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