Stammarbeitnehmer und überlassene Arbeitskräfte
eJournal-Artikel
- Originalsprache: Deutsch
- WBLBand 27
- Rechtsprechung, 1093 Wörter
- Seiten 587 -588
- https://doi.org/10.33196/wbl201310058701
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Eine Austauschkündigung, bei der ein Stammarbeitnehmer gekündigt und auf seinem Arbeitsplatz durch einen Leiharbeitnehmer ersetzt wird, ist nichtig.
Liegen der Kündigung eines Stammarbeitnehmers bei gleichzeitiger Weiterbeschäftigung eines Leiharbeitnehmers sachliche und für den Beschäftigerbetrieb wichtige Gründe, wie etwa Rationalisierungsmaßnahmen, zugrunde, ist die Kündigung des Stammarbeitnehmers im Allgemeinen nicht mit Nichtigkeit bedroht.
- OLG Graz, 14.02.2013, 6 Ra 93/12m-19
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- § 2 Abs 3 AÜG
- LG Leoben, 05.07.2012, 21 Cga 19/12i-15
- WBl-Slg 2013/213
- OGH, 28.05.2013, 8 ObA 31/13m
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