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Heft 9, September 2018, Band 32
Überflüssige Normen? - Beiträge zur Rechtsbereinigung aus Sicht der Arbeitsrechtswissenschaft
- Originalsprache: Deutsch
- WBL Band 32
- Aufsatz, 10295 Wörter
- Seiten 489-500
- https://doi.org/10.33196/wbl201809048901
30,00 €
inkl MwStDie Rechtsordnung an sich steht – blickt man auf gewisse Medien und kolportierte Auffassungen mancher Politiker – in der Meinung des Volkes unter dem Generalverdacht, kompliziert und überladen zu sein. Zu den Schlagworten der Zeit gehören mittlerweile „Deregulierung“ ebenso wie „Rechtsbereinigung“.
Mit der folgenden rechtsdogmatischen Untersuchung soll ein Beitrag zur „Rechtsbereinigung im rechtsdogmatischen Sinn“, speziell bezogen auf arbeitsrechtliche Gesetze, geleistet werden. Für die nachstehenden Themenfelder wird die „Überflüssigkeit“ einzelner exemplarisch ausgewählter Normen wissenschaftlich untersucht und gegebenenfalls nachgewiesen.
- Trost, Barbara
- § 40 AngG
- § 4 UrlG
- § 57 AHGB
- Unfähigkeit zur Erlernung des Lehrberufs
- § 1164 ABGB
- § 64 AHGB
- Lücke
- § 122 ArbVG
- Begleitung erkrankter Angehöriger
- § 65 AHGB
- Gleichheitssatz
- lex posterior
- besonderer Entlassungsschutz
- Jugendvertrauensrat
- § 105 ArbVG
- Arbeiter
- § 8 AngG
- verfassungskonforme Interpretation
- pflegebedürftige Angehörige
- Kündigungsgründe
- Kleinstbetrieb
- Kollektivvertragsdispositivität
- § 61 AHGB
- Schulpflicht
- § 15 BAG
- Entlassungsgründe
- Handlungsgehilfengesetz
- Altersgrenzen
- Geburtsjahrgänge
- Jugendvertretung
- § 15 AVRAG
- Deregulierung
- § 1 ArbUrlG
- Dienstverhinderung
- WBL 2018, 489
- Urlaubsrecht
- Betriebsrat
- § 60 AHGB
- § 123 ArbVG
- lex specialis
- § 15a BAG
- § 17 HGG
- betreuungsbedürftige Angehörige
- Geschlechtsdiskriminierung
- Angestellte
- § 58 AHGB
- ältere Arbeitnehmer
- besonderer Kündigungsschutz
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Betreuungsfreistellung
- Lehrverhältnis
- Berufsschule
- individueller Kündigungs- und Entlassungsschutz
- Urlaubsteilungsverbot
- Entgeltfortzahlung
- Rechtsbereinigung
- § 63 AHGB
- beharrliche Pflichtverletzung
- § 16 UrlG
- Altersdiskriminierung
- Generalklausel
- § 59 AHGB
- § 15 UrlG
- wesentliche Interessenbeeinträchtigung
- eigenmächtiger Urlaubsantritt
- Lebensalter
- § 1154b ABGB
- § 18 UrlG
- § 62 AHGB
- § 7 ArbUrlG
- materielle Derogation
- Analogie
- Lehrling
- § 17 UrlG
- § 121 ArbVG
- Pflegefreistellung
- Regelpensionsalter
- Kündigung
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