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Unzulässige Kontrollmaßnahme – Anspruch auf ideellen Schadenersatz

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Ein GPS-Ortungssystem in einem Dienstfahrzeug eines Arbeitnehmers im Außendienst, das eine jederzeitige Ortung während der Arbeitszeit ermöglicht, berührt die Menschenwürde des Arbeitnehmers. Eine derartige Kontrolle auch außerhalb der Arbeitszeit ist jedenfalls unzulässig.

Hält der Arbeitgeber trotz Beschwerde des Arbeitnehmers an der rechtswidrigen Kontrolle fest, liegt eine erhebliche Verletzung der Privatsphäre des Arbeitnehmers vor, die einen Anspruch auf ideellen Schadenersatz begründet.

  • OLG Linz, 12.08.2019, 11 Ra 45/19w-33
  • § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG
  • LG Linz, 19.02.2019, 9 Cga 79/18i-26
  • OGH, 22.01.2020, 9 ObA 120/19s
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • § 10 AVRAG
  • WBl-Slg 2020/127
  • § 1328 a ABGB

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