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wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 10, Oktober 2017, Band 31

Mathy, Thomas/​Waldhör, Birgit

Verkürzter Urlaubsanspruch bei befristetem Arbeitsverhältnis?

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Während sich in den vergangenen Jahren eine intensive Diskussion um den Urlaubsanspruch bei Wechsel des Beschäftigungsausmaßes entsponnen hat, werden urlaubsrechtliche Fragen im Zusammenhang mit befristeten Arbeitsverhältnissen kaum erörtert. Dabei mangelt es keineswegs an klärungsbedürftigen Problemstellungen. Ziel dieses Beitrages ist es, das Ausmaß des Urlaubsanspruchs iSd § 2 UrlG im Jahr des Fristablaufs (Rumpfjahr) zu bestimmen und daran anknüpfend Rechtsfolgen aufzuzeigen, die sich aus einer pflichtwidrigen Nichteinwilligung des AG in den Urlaubswunsch des AN ergeben. Die Befassung mit den dogmatischen Grundlagen des Urlaubsanspruchs fördert dabei zT Gesichtspunkte zu Tage, die auch für unbefristete Arbeitsverhältnisse relevant sind.

  • Waldhör, Birgit
  • Mathy, Thomas
  • Urlaubszweck
  • § 4 UrlG
  • § 1157 ABGB
  • § 18 AngG
  • § 1152 ABGB
  • § 1 AUG
  • § 17 AngG aF
  • Gleichheitssatz
  • einseitiger Urlaubsantritt
  • § 10 UrlG
  • stellvertretendes commodum
  • § 3 ArbUrlG
  • WBL 2017, 545
  • Synallagma
  • § 18 AngG aF
  • RL 1990/70/EG zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge
  • § 10 UrlG aF
  • Austauschverhältnis
  • Unmöglichkeit
  • unionsrechtlicher Urlaubsanspruch
  • Fristablauf
  • § 1162b ABGB
  • inäquivalente Nebenleistungspflicht
  • § 6 ArbUrlG
  • § 1435 ABGB
  • ARÄG 2000
  • Urlaub
  • Theorie von der Doppelnatur
  • § 29 AngG
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Fürsorgepflicht
  • § 921 ABGB
  • Diskriminierung
  • Fürsorgetheorie
  • Entgelttheorie
  • § 16 UrlG
  • Urlaubsvereinbarung
  • Einheitstheorie
  • Leistungskondiktion
  • Beendigung
  • § 2 UrlG
  • RL 2003/88/EG: Art 7, 23
  • Urlaubsersatzleistung
  • § 1447 ABGB
  • § 920 ABGB
  • Aliquotierung des Urlaubsanspruchs
  • § 2b AVRAG
  • § 9 UrlG aF

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