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perspektive mediation

Heft 4, Dezember 2012, Band 9

Pfister, Gerhard/​Vonèche, Laura

Verordnete Konfliktklärung in Betriebsgruppen

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Die AutorInnen gehen der Frage nach, wie Konfliktklärung in Großgruppen unter den Bedingungen der unfreiwilligen Teilnahme unterstützt werden kann. An einem Fallbeispiel aus der eigenen Praxis beschreiben sie die Gratwanderung zwischen behutsamer Exploration und zielstrebigem „Auf-den-Punkt-Bringen“.

  • Vonèche, Laura
  • Pfister, Gerhard
  • PM 2012, 236
  • Zivilverfahrensrecht

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