


Verschlechterungsverbot bei Kollektivvertragswechsel im Zuge eines Betriebsüberganges?
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- WBLBand 27
- Inhalt:
- Aufsatz
- Umfang:
- 1841 Wörter, Seiten 191-193
30,00 €
inkl MwSt




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Nach Ansicht vieler hat der EuGH in der Entscheidung Rs C-108/10 (Scattolon) ein Verschlechterungsverbot für die Kollektivvertragsablöse im Zuge eines Betriebsüberganges judiziert sowie eine Motivkontrolle betreffend die arbeitgeberseitigen Beweggründe für die Herbeiführung des Betriebsüberganges. Diese Deutung der Entscheidung ist allerdings nicht zwingend. Der folgende Beitrag zeigt eine andere Deutungsmöglichkeit der Entscheidung auf.
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- Kietaibl, Christoph
-
- Rechtsmissbrauch
- Motivkontrolle
- WBL 2013, 191
- Vordienstzeitanrechnung
- Tarifvertrag
- Kollektivvertragswechsel
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Kollektivvertragsablöse
- Betriebsübergang
- Verschlechterungsverbot
- Günstigkeitsvergleich
- Dienstalter
- Kollektivvertrag
- RL 2001/23/EG: Art 3
Nach Ansicht vieler hat der EuGH in der Entscheidung Rs C-108/10 (Scattolon) ein Verschlechterungsverbot für die Kollektivvertragsablöse im Zuge eines Betriebsüberganges judiziert sowie eine Motivkontrolle betreffend die arbeitgeberseitigen Beweggründe für die Herbeiführung des Betriebsüberganges. Diese Deutung der Entscheidung ist allerdings nicht zwingend. Der folgende Beitrag zeigt eine andere Deutungsmöglichkeit der Entscheidung auf.
- Kietaibl, Christoph
- Rechtsmissbrauch
- Motivkontrolle
- WBL 2013, 191
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- Tarifvertrag
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- Kollektivvertrag
- RL 2001/23/EG: Art 3