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Verschlechterungsverbot bei Kollektivvertragswechsel im Zuge eines Betriebsüberganges?
- Originalsprache: Deutsch
- WBL Band 27
- Aufsatz, 1841 Wörter
- Seiten 191-193
- https://doi.org/10.33196/wbl201304019101
30,00 €
inkl MwStNach Ansicht vieler hat der EuGH in der Entscheidung Rs C-108/10 (Scattolon) ein Verschlechterungsverbot für die Kollektivvertragsablöse im Zuge eines Betriebsüberganges judiziert sowie eine Motivkontrolle betreffend die arbeitgeberseitigen Beweggründe für die Herbeiführung des Betriebsüberganges. Diese Deutung der Entscheidung ist allerdings nicht zwingend. Der folgende Beitrag zeigt eine andere Deutungsmöglichkeit der Entscheidung auf.
- Kietaibl, Christoph
- Rechtsmissbrauch
- Motivkontrolle
- WBL 2013, 191
- Vordienstzeitanrechnung
- Tarifvertrag
- Kollektivvertragswechsel
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Kollektivvertragsablöse
- Betriebsübergang
- Verschlechterungsverbot
- Günstigkeitsvergleich
- Dienstalter
- Kollektivvertrag
- RL 2001/23/EG: Art 3
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