Zur Hauptnavigation springen Zur Hauptnavigation springen Zum Seiteninhalt springen Zum Fußbereich springen

Verschwiegenheitspflicht nach Ende des Arbeitsverhältnisses

eJournal-Artikel
Sprache:
Deutsch
Jahrgang:
WBLBand 29
Inhalt:
Rechtsprechung
Umfang:
518 Wörter, Seiten 654-654

30,00 €

inkl MwSt

Sofortiger PDF-Download
Artikel Verschwiegenheitspflicht nach Ende des Arbeitsverhältnisses in den Warenkorb legen

Ein Angestellter hat aufgrund der Treuepflicht Stillschweigen über für den Arbeitgeber wichtige Informationen zu bewahren, selbst wenn es sich nicht um unmittelbare Geschäftsgeheimnisse handelt.

Eine Vereinbarung, wonach insb Geschäftsgeheimnisse, anvertraute Unterlagen und Kundendaten auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses streng zu wahren sind, ist rechtswirksam.

  • § 1153 ABGB
  • OLG Graz, 12.03.2015, 6 Ra 89/14a-34
  • OGH, 24.06.2015, 9 ObA 70/15g
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • § 6 Abs 1 AngG
  • WBl-Slg 2015/217

Was ist neu im Verlag Österreich?
Erfahren Sie es zuerst!

zum Newsletter von Verlag Österreich anmelden

Kundenservice