


Verweigerung der Arbeit bei Nichtgewährung der Ruhepause
eJournal-Artikel
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- WBLBand 30
- Inhalt:
- Rechtsprechung
- Umfang:
- 705 Wörter, Seiten 646-646
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Der Arbeitnehmer ist weder verpflichtet, den Arbeitgeber zur Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes eigens aufzufordern, noch muss er eine entgegen § 11 Abs 1 AZG zur Unzeit angebotene Pause akzeptieren, nur um dem gesetzwidrig handelnden Arbeitgeber die Anordnung weiterer Überstunden zu ermöglichen.
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- OGH, 28.06.2016, 8 ObA 26/16f
- § 82 lit f GewO
- WBl-Slg 2016/213
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- OLG Graz, 25.02.2016, 7 Ra 88/15p-15
- LG Graz, 07.10.2015, 32 Cga 86/15q-11
- § 11 Abs 1 AZG
Der Arbeitnehmer ist weder verpflichtet, den Arbeitgeber zur Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes eigens aufzufordern, noch muss er eine entgegen § 11 Abs 1 AZG zur Unzeit angebotene Pause akzeptieren, nur um dem gesetzwidrig handelnden Arbeitgeber die Anordnung weiterer Überstunden zu ermöglichen.
- OGH, 28.06.2016, 8 ObA 26/16f
- § 82 lit f GewO
- WBl-Slg 2016/213
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- OLG Graz, 25.02.2016, 7 Ra 88/15p-15
- LG Graz, 07.10.2015, 32 Cga 86/15q-11
- § 11 Abs 1 AZG