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Zur Sozialwidrigkeit einer Kündigung von älteren Arbeitnehmern
- Originalsprache: Deutsch
- WBL Band 34
- Rechtsprechung, 2742 Wörter
- Seiten 224-227
- https://doi.org/10.33196/wbl202004022401
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inkl MwStBei der Prüfung der Sozialwidrigkeit einer Kündigung von Arbeitnehmern, die zum Zeitpunkt ihrer Einstellung das 50. Lebensjahr vollendet haben, ist das Lebensalter zwar nicht in besonderem Ausmaß, aber doch wie auch sonst bei Kündigungen zu berücksichtigen.
- OLG Wien, 23.04.2019, 8 Ra 95/18a-22
- OGH, 30.10.2019, 9 ObA 86/19s
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- ASG Wien, 12.06.2018, 6 Cga 94/17m-17
- WBl-Slg 2020/68
- § 105 Abs 3b ArbVG
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