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zeitschrift für hochschulrecht, hochschulmanagement und hochschulpolitik

Heft 1, Februar 2021, Band 20

Novak

Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen; Diskriminierung; Fortkommen berufliches; Schiedskommission

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Eine („bloße“) Benachteiligung im beruflichen Fortkommen berechtigt nicht zu einer Beschwerde wegen Diskriminierung. Bei der Beurteilung, ob eine Diskriminierung vorliegt ist weder auf die Person eines Organwalters, noch auf dessen Funktionsperiode abzustellen.

  • Novak
  • VwGH, 20.12.2019, Ro 2018/10/0014
  • Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen
  • Fortkommen berufliches
  • Öffentliches Recht
  • § 5 B-GlBG
  • § 42 UG
  • § 43 UG
  • Diskriminierung
  • ZFHR-Slg 2021/2
  • Schiedskommission
  • § 4a B-GlBG

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