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zeitschrift für hochschulrecht, hochschulmanagement und hochschulpolitik
„Opportunity Hiring“ - Die Berufung von Universitätsprofessor/inn/en nach § 99a UG
- Originalsprache: Deutsch
- ZFHR Band 17
- Aufsatz, 8140 Wörter
- Seiten 79-88
- https://doi.org/10.33196/zfhr201803007901
9,80 €
inkl MwSt§ 99a UG soll ein rasches und flexibles Verfahren zur Berufung von hochqualifizierten Forscher/inne/n ermöglichen. Der Beitrag beschäftigt sich mit dem Verhältnis des „Opportunity Hiring“ zu den anderen Arten des Berufungsverfahrens. Die einzelnen Schritte dieses Verfahrens – Festlegung im Entwicklungsplan, Bestimmung der Kandidat/inn/en, Berufungsverhandlungen und Abschluss des Arbeitsvertrags sowie unbefristete Verlängerung der Bestellung – werden näher analysiert.
- Lichtmannegger , Annette
- Lang, Michael
- § 99a UG
- ZFHR 2018, 79
- § 8 UG
- § 98 UG
- § 13b UG
- Entwicklungsplan
- Bestimmung der Kandidat/inn/en
- Befristung
- Öffentliches Recht
- § 99 UG
- Berufungsverhandlungen
- Qualifikationsprüfung
- § 25 Uni-KollV
- Anhörung
- § 42 Abs 7 UG
- unbefristete Verlängerung
- § 97 UG
- Abschluss des Arbeitsvertrags
- § 22 Abs 1 UG
- Berufungsverfahren
- opportunity hiring
- Universitätsprofessor/inn/en
- Kollektivvertrag
- Satzung
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