20 Jahre Universitätsgesetz: Erfolge und Reformbedarf – Organisationsrecht20 Years of the Universities Act: Successes and Need for Reform – Organisational Law

Das im Jahr 2002 verabschiedete Universitätsgesetz 2002 (UG) brachte für die Universitäten vor allem im organisationsrechtlichen Kontext zahlreiche Neuerungen mit sich. Neben der Verleihung der Vollrechtsfähigkeit, dem Instrument der Leistungsvereinbarungen und der Ausstattung mit Globalbudgets sind in dieser Hinsicht insb die Verlagerung wichtiger Kompetenzen vom*von der Rektor*in zum neuen Kollegialorgan Rektorat, die Etablierung des Universitätsrats als weiteres oberstes Organ und die weitgehende Zurücknahme gesetzlicher Vorgaben für die universitäre Binnenstruktur hervorzuheben. Wie sich anhand der drei Fokusthemen „Universitätsfinanzierung“, „Bestellung des*r Rektor*in“ und „Curriculare Angelegenheiten“ zeigen lässt, hat sich der diesbezügliche Rechtsrahmen jedoch auch in den zwanzig Jahren danach stetig weiterentwickelt und dabei teils grundlegende Änderungen erfahren, die sowohl das Verhältnis der Universitäten zum Bund als auch die inneruniversitäre Kompetenzverteilung zwischen den Leitungsorganen betreffen.