Generationwechsel in Familienunternehmen

perspektive mediation

Heft 4, Dezember 2009, Band 6

Wörnhard, Wolfgang

eJournal-Artikel

Sprache:: Deutsch
Jahrgang:: PMBand 6
Inhalt:: Praxisfall
Umfang:: 2517 Wörter, Seiten 172-177
DOI:: https://doi.org/10.33196/pm200904017201

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Ein Familienunternehmen soll übergeben werden. Ein erster Versuch ist gescheitert. Den Betrieb führen zwei Neffen des Inhabers zur Probe. Wenn alles gut geht, sollen sie die Firma übernehmen können. Der Verwaltungsrat lässt sich parallel von einem Mediator und einem Unternehmensberater unterstützen. Eine besondere Hausforderung bedeuten die Verknüpfungen von Unternehmen und Familie. Schließlich werden gute Lösungen gefunden, aber es geht nicht ohne Umwege ab. Die gebührende Würdigung der Leistungen des abtretenden Patrons ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.
- Wörnhard, Wolfgang
- PM 2009, 172
- Zivilverfahrensrecht

Ein Familienunternehmen soll übergeben werden. Ein erster Versuch ist gescheitert. Den Betrieb führen zwei Neffen des Inhabers zur Probe. Wenn alles gut geht, sollen sie die Firma übernehmen können. Der Verwaltungsrat lässt sich parallel von einem Mediator und einem Unternehmensberater unterstützen. Eine besondere Hausforderung bedeuten die Verknüpfungen von Unternehmen und Familie. Schließlich werden gute Lösungen gefunden, aber es geht nicht ohne Umwege ab. Die gebührende Würdigung der Leistungen des abtretenden Patrons ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Wörnhard, Wolfgang

PM 2009, 172
Zivilverfahrensrecht

Generationwechsel in Familienunternehmen