„Gewaltfreie Kommunikation“ in Unternehmen

eJournal-Artikel

Originalsprache: Deutsch
PMBand 16
Weiterer Beitrag, 3695 Wörter
Seiten 48 -54
https://doi.org/10.33196/pm201901004801

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Von Verwaltungsräten und Mitgliedern von Geschäftsleitungen wird erwartet, dass sie sich in einem anspruchsvollen Umfeld behaupten. Sie sollen die richtigen Strategien wählen, sich für die effektivste Organisationsstruktur entscheiden und ihr Führungsteam zu Spitzenleistungen führen. Missverständnisse, Widerstände und Konflikte wirken den Zielsetzungen jedoch oft entgegen. Der Autor beschreibt die Möglichkeiten der Gewaltfreien Kommunikation (GFK), die er als Verwaltungsrat, Führungsperson und Unternehmensberater nutzt.