HR-Analytics, Datenschutz und Arbeitsrecht

Name: HR-Analytics, Datenschutz und Arbeitsrecht
Brand: Verlag Österreich
SKU: 99.105005/jmg202201004001
Price: 20.0 EUR
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Journal für Medizin- und Gesundheitsrecht

Heft 1, Mai 2022, Band 2022

Pačić, Harun

eJournal-Artikel

Sprache:: Deutsch
Jahrgang:: JMGBand 2022
Inhalt:: Fachbeitrag
Umfang:: 2971 Wörter, Seiten 40-44
DOI:: https://doi.org/10.37942/jmg202201004001

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Der Ausbau von HR-Tools im Gesundheitssektor zieht den Aufbau von HR-Analytics nach sich, womit datenschutz- und arbeitsrechtliche (betriebsverfassungsrechtliche) Fragen einhergehen.
- Pačić, Harun
- JMG 2022, 40

Der Ausbau von HR-Tools im Gesundheitssektor zieht den Aufbau von HR-Analytics nach sich, womit datenschutz- und arbeitsrechtliche (betriebsverfassungsrechtliche) Fragen einhergehen.

Pačić, Harun

JMG 2022, 40

HR-Analytics, Datenschutz und Arbeitsrecht

Unwirksamkeit der Einwilligung bei fehlender Aufklärung über Wechsel des Operateurs

Anspruch auf Entschädigung nach dem Verbrechensopferschutzgesetz wegen (behaupteter) falscher Befunderhebung und Fehldiagnose einer Psychologin?

Verpflichtung zur stationären Aufnahme bei möglicher Blinddarmentzündung?

Korrespondenz zum Thema „Assistierter Suizid in privaten Gesundheitseinrichtungen“

Möglichkeiten und Grenzen untersagter Suizidassistenz in Pflege- und Betreuungseinrichtungen

Auswirkung der Pandemie auf Besuche untergebrachter PatientInnen

Geschäftsführung ohne Auftrag bei konsensloser Behandlung

Impfpflicht gegen das Corona-Virus

HR-Analytics, Datenschutz und Arbeitsrecht

Haftung des Gynäkologen und des Radiologen für verspäteten Behandlungsbeginn bei einem Mammakarzinom

Zum Kausalitätsgegenbeweis nach ärztlichem Behandlungsfehler – kommt ein verstärkter Senat?

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HR-Analytics, Datenschutz und Arbeitsrecht

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