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Leidenfrost, Josef
Hochschulkonflikte lösen: Ombuds-Mediation als Tool?
eJournal-Artikel
- Originalsprache: Deutsch
- PM Band 12
- Schwerpunkt: Ombudsfunktion, 2540 Wörter
- Seiten 101-106
- https://doi.org/10.33196/pm201502010101
4,80 €
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„Ombuds-Mediation“ ist in der Behandlung hochschulischer Konflikte ein bifunktionales und primär internes Instrument, extern zugekaufte Mediation bleibt marginal. Zum Konflikt kommt zuerst der Ombudsmann als Akteur, dann Mediation als ein Tool. Nachfolgend werden Umfeld und Konzept zur raschen Verortung und niedrigschwelligen Behandlung von hochschulischen Konflikten beschrieben.
- Leidenfrost, Josef
- Hochschulkonflikte
- PM 2015, 101
- Ombudsstelle
- Zivilverfahrensrecht
- Mediation