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Koppensteiner, Hans-​Georg

Individual- und Minderheitenrechte im Gesellschaftsrecht

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Gegenstand der folgenden Überlegungen ist Inhalt und Abgrenzungen von Individual- und Minderheitenrechten. Zu unterscheiden ist zwischen zwingenden und abdingbaren Regeln, ferner danach, ob ein Recht im ursprünglichen Gesellschaftsvertrag oder nachträglich beeinträchtigt wird. Individualrechte können unmittelbar oder mittelbar geschützt sein. Minderheitenrechte gibt es bei der Zusammensetzung von Gremien und dann, wenn das zuständige Gremium, obwohl geboten, nicht tätig wird. In einigen Fällen wäre es besser gewesen, anstatt einem Minderheiten- ein Individualrecht vorzusehen.

  • Koppensteiner, Hans-Georg
  • § 273 UGB
  • Individualrecht
  • einstweilige Verfügung
  • § 22 ÜbG
  • § 30b GmbHG
  • § 132 AktG
  • § 159 AktG
  • § 15 UGB
  • § 89 GmbHG
  • Beschluss
  • Austritt
  • § 153 AktG
  • Minderheitenrecht
  • § 45 GmbHG
  • Zustimmungserfordernisse
  • Rechtsdurchsetzung
  • Gewinnverwendung
  • genehmigtes Kapital
  • § 146 AktG
  • § 2 UmwG
  • § 22 GmbHG
  • Sonderprüfung
  • § 50 GmbHG
  • WBL 2023, 545
  • § 132 UGB
  • Auflösung
  • § 222 UGB
  • § 203 AktG
  • unverzichtbare Rechte
  • § 70 AktG
  • § 97 AktG
  • § 52 GmbHG
  • § 5 UmwG
  • § 21 GmbHG
  • actio pro socio
  • unmittelbarer/mittelbarer Schutz
  • Bezugsrecht
  • § 268 UGB
  • Treuepflicht
  • § 134 AktG
  • § 105 AktG
  • Änderung Gesellschaftsvertrag/Satzung
  • § 1 GesAusG
  • Liquidation
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • § 48 GmbHG
  • § 37 GmbHG
  • § 206 AktG
  • § 1175 ABGB
  • § 12 AktG
  • Umgründung
  • § 119 UGB
  • § 1194 ABGB
  • § 1215 ABGB
  • § 131 UGB
  • § 122 UGB
  • Information
  • § 1213 ABGB
  • § 52 AktG
  • § 1188 ABGB
  • § 53 GmbHG
  • Unternehmensvertrag
  • Einberufung einer Versammlung
  • § 137 UGB
  • § 118 UGB
  • § 109 AktG

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