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Kein Stimmverbot des betroffenen Gesellschafter-Geschäftsführers bei Abschluss seines Anstellungsvertrages Kein Stimmverbot des betroffenen Gesellschafter-Geschäftsführers bei Abschluss seines Anstellungsvertrages Kein Stimmverbot des betroffenen Gesellschafter-Geschäftsführers bei Abschluss seines Anstellungsvertrages

Zeitschrift für Gesellschaftsrecht

Heft 3, Mai 2018, Band 17

Fantur, Lukas

Kein Stimmverbot des betroffenen Gesellschafter-Geschäftsführers bei Abschluss seines Anstellungsvertrages

eJournal-Artikel
  • Originalsprache: Deutsch
  • GESBand 17
  • Judikatur, 1079 Wörter
  • Seiten 123-125

9,80 €

inkl MwSt
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Ein Gesellschafter-Geschäftsführer ist bei der Beschlussfassung über seine Anstellungsbedingungen stimmberechtigt. Ein Stimmverbot besteht nicht.

Der Beschluss über die Anstellungsbedingungen unterliegt der inhaltlichen Kontrolle. Maßstab ist dabei die mitgliedschaftliche Treuepflicht und der Gleichbehandlungsgrundsatz.

  • Fantur, Lukas
  • Anstellungsvertrag
  • GES 2018, 123
  • Geschäftsführer
  • Gesellschaftsrecht
  • § 39 Abs 4 GmbHG
  • OLG Wien, 29.11.2017, 4 R 111/17y, (rechtskräftig)
  • Stimmverbot

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