wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 6, Juni 2013, Band 27

Betriebsübergang – Kein Widerspruchsrecht für begünstigte Behinderte

eJournal-Artikel
  • Originalsprache: Deutsch
  • WBLBand 27
  • Rechtsprechung, 863 Wörter
  • Seiten 339-340

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Es gibt kein generelles Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses infolge eines Betriebsüberganges. Das gilt auch für Arbeitnehmer, die begünstigte Behinderte iSd BEinstG sind und bei denen keine konkreten Anhaltspunkte vorliegen, dass sie beim Erwerber des Betriebes einem höheren Kündigungsrisiko ausgesetzt wären.

  • § 3 Abs 4 AVRAG
  • § 3 Abs 1 AVRAG
  • OLG Wien, 27.03.2012, 9 Ra 156/11v-53
  • WBl-Slg 2013/122
  • OGH, 26.11.2012, 9 ObA 72/12x
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • ASG Wien, 27.06.2011, 25 Cga 115/08a-38

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