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Entgeltanspruch bei Quarantäne Entgeltanspruch bei Quarantäne Entgeltanspruch bei Quarantäne
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wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 3, März 2024, Band 38

Entgeltanspruch bei Quarantäne

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Der Vergütungsanspruch wegen Verdienstentganges gem § 32 EpiG ist eine lex specialis im Verhältnis zu arbeitsrechtlichen Ansprüchen auf Entgeltfortzahlung. Der Vergütungsanspruch steht für die gesamte Dauer einer Absonderung zu. Kommt ein Arbeitgeber seiner Pflicht zur Zahlung der Vergütung nicht nach, kann der Arbeitnehmer gegen ihn Zahlungsklage beim Arbeits- und Sozialgericht erheben.

  • § 8 Abs 3 AngG
  • § 32 EpiG
  • LG Linz, 02.03.2022, 64 Cga 26/21d-20
  • OLG Linz, 19.05.2022, 11 Ra 27/22b-25
  • OGH, 29.08.2023, 8 ObA 48/23a
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • WBl-Slg 2024/38
  • § 1154 Abs 5 AngG

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