EuGH: Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte mit DSGVO vereinbar

eJournal-Artikel

Originalsprache: Deutsch
ZIIRBand 10
Judikatur, 3357 Wörter
Seiten 294 -299
https://doi.org/10.33196/ziir202203029401

20,00 €

inkl MwSt

Sofortiger PDF-Download

Art 38 Abs 3 Satz 2 DSGVO steht einer nationalen Regelung grundsätzlich nicht entgegen, nach der ein Datenschutzbeauftragter, der bei einem Verantwortlichen oder einem Auftragsverarbeiter beschäftigt ist, nur aus wichtigem Grund gekündigt werden kann, auch wenn die Kündigung nicht mit der Erfüllung seiner Aufgaben zusammenhängt.

Der auch für Mitarbeiter in der Probezeit gültige Sonderkündigungsschutz nach § 6 Abs 6 Satz 2 iVm § 38 Abs 3 BDSG verstärkt die unabhängige Stellung des DSBA in Erfüllung seiner Aufgaben, und kann daher beibehalten werden.

Redaktionelle Leitsätze

Thiele, Clemens

§§ 6 Abs 6 Satz 2
Art 37 Abs 6 DSGVO
§ 38 Abs 2 BDSG
Abberufung
Art 37 Abs 1 DSGVO
Datenschutzbeauftragter
Art 38 Abs 3 DSGVO
DSBA, interner
Öffnungsklausel
Datenschutz, flankierender
ZIIR 2022, 294
Art 39 Abs 1 lit b DSGVO
Medienrecht
EuGH, 22.06.2022, C-534/20, Leistritz
Kündigungsschutz, besonderer
arbeitsrechtliche Regelung
Art 38 Abs 5 DSGVO

Weitere Artikel aus diesem Heft