Steiner, Friedrich
Grenzen der Arbeitszeitflexibilität bei gleitender Arbeitszeit
eJournal-Artikel
- Originalsprache: Deutsch
- WBLBand 29
- Aufsatz, 4798 Wörter
- Seiten 70 -76
- https://doi.org/10.33196/wbl201502007001
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Mit der Vereinbarung von gleitender Arbeitszeit wird dem/der Arbeitnehmer/in das Recht eingeräumt, flexibel und eigenverantwortlich über die Lage der Arbeitszeit zu disponieren. Dennoch werden in vielen Fällen betriebliche Erfordernisse gewisse (und fallweise ebenso flexible) Einschränkungen dieser autonomen Zeiteinteilung erforderlich machen. Im vorliegenden Beitrag werden die bestehenden Linien in der Literatur zu verschiedenen Grenzen der Flexibilität bei gleitender Arbeitszeit systematisiert und weiterentwickelt.
- Steiner, Friedrich
- Normalarbeitszeit, fiktive
- Interessenabwägung
- § 19c AZG
- WBL 2015, 70
- § 4 AZG
- Arbeitszeitdurchrechnung
- Eingriffsklausel
- § 6 AZG
- Mehrarbeit
- Arbeitszeitflexibilisierung
- Kernzeit
- § 97 ArbVG
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- Überstunden.
- Gleitzeitvereinbarung
- § 4b AZG
- Mindestinhalt, gesetzlicher
- § 7 AZG
- § 3 AZG
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