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Abfertigung alt – durchgehendes Arbeitsverhältnis Abfertigung alt – durchgehendes Arbeitsverhältnis Abfertigung alt – durchgehendes Arbeitsverhältnis

wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 1, Januar 2024, Band 38

Abfertigung alt – durchgehendes Arbeitsverhältnis

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Eine ununterbrochene Dauer des Arbeitsverhältnisses setzt nicht voraus, dass befristete Arbeitsverhältnisse fugenlos aneinander anschließen müssen.

Eine Unterbrechung von über vier Monaten schließt aber eine Zusammenrechnung von Dienstzeiten aus.

Die Unzulässigkeit von befristeten Arbeitsverhältnissen kann nicht zeitlich unbegrenzt geltend gemacht werden.

  • OLG Graz, 14.02.2023, GZ 6 Ra 54/22s-2
  • § 23 Abs 1 AngG
  • § 84 Abs 1 VBG
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • OGH, 03.08.2023, 8 ObA 24/23x
  • § 91 l Abs 2 VBG
  • WBl-Slg 2024/8

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