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Sozialwidrige Änderungskündigung
- Originalsprache: Deutsch
- WBL Band 38
- Rechtsprechung, 663 Wörter
- Seiten 39-39
- https://doi.org/10.33196/wbl202401003901
30,00 €
inkl MwStFür die Sozialwidrigkeit einer Änderungskündigung ist entscheidend, ob die Anname des Änderungsangebotes dem Arbeitnehmer zumutbar ist. Dabei ist der bisherige Arbeitsplatz mit dem angebotenen Arbeitsplatz zu vergleichen. In diesem Vergleich sind nicht nur die Entgelt-, sondern auch die anderen Arbeitsbedingungen zu berücksichtigen.
- OLG Wien, 30.05.2023, 9 Ra 99/22b-35
- § 105 Abs 3 Z 2 ArbVG
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- OGH, 18.10.2023, 9 ObA 59/23a
- WBl-Slg 2024/9
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