


Ruhepausen in privaten Autobusbetrieben
eJournal-Artikel
- Sprache:
- Deutsch
- Jahrgang:
- WBLBand 35
- Inhalt:
- Rechtsprechung
- Umfang:
- 1529 Wörter, Seiten 590-592
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Ruhepausen zählen nicht zur Arbeitszeit und sind, sofern nichts Anderes vereinbart ist, auch nicht zu bezahlen.
Der Kollektivvertrag für private Autobusbetriebe ist nicht dahin auszulegen, dass überlange Arbeitszeitunterbrechungen auf Grund von Dienstplänen voll zu bezahlen sind.
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- WBl-Slg 2021/175
- OGH, 27.05.2021, 9 ObA 83/20a
- Pkt III.2 lit c KollV für private Autobusbetriebe
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- § 2 Abs 1 Z 1 AZG
- OLG Wien, 25.06.2020, 8 Ra 36/20b-9
- ASG Wien, 18.11.2019, 39 Cga 113/19a-5
- § 11 Abs 1 AZG
Ruhepausen zählen nicht zur Arbeitszeit und sind, sofern nichts Anderes vereinbart ist, auch nicht zu bezahlen.
Der Kollektivvertrag für private Autobusbetriebe ist nicht dahin auszulegen, dass überlange Arbeitszeitunterbrechungen auf Grund von Dienstplänen voll zu bezahlen sind.
- WBl-Slg 2021/175
- OGH, 27.05.2021, 9 ObA 83/20a
- Pkt III.2 lit c KollV für private Autobusbetriebe
- Allgemeines Wirtschaftsrecht
- § 2 Abs 1 Z 1 AZG
- OLG Wien, 25.06.2020, 8 Ra 36/20b-9
- ASG Wien, 18.11.2019, 39 Cga 113/19a-5
- § 11 Abs 1 AZG