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Verschiebung des Kündigungstermins oder einvernehmliche Auflösung Verschiebung des Kündigungstermins oder einvernehmliche Auflösung Verschiebung des Kündigungstermins oder einvernehmliche Auflösung

wirtschaftsrechtliche blätter

Heft 2, Februar 2013, Band 27

Verschiebung des Kündigungstermins oder einvernehmliche Auflösung

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Erklärt sich ein Arbeitnehmer, der selbst gekündigt hat, auf Ersuchen des Arbeitgebers und gegen Zahlung einer Prämie bereit, über den ursprünglichen Kündigungstermin hinaus noch einen Monat länger zu arbeiten, liegt darin keine einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses.

  • WBl-Slg 2013/35
  • OGH, 24.09.2012, 9 ObA 98/12w
  • § 23 Abs 7 AngG
  • OLG Linz, 08.05.2012, 12 Ra 36/12v-21
  • § 20 AngG
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • LG Salzburg, 08.02.2012, 32 Cga 24/11m-16

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